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一、应聘流程
二、招聘信息发布渠道
公司官网、齐鲁人才网、智联招聘、公司门口公示栏
三、简历投递方式
1、网络报名：公司官网、齐鲁人才网、智联招聘投递简历；
2、邮箱报名：将个人简历注明姓名、求职岗位发送公司招聘邮箱；
3、现场报名：需带身份证、毕业证及其他有效证件到公司前台接待报名处报名。
四、面试须知
1、面试需带材料：身份证、毕业证、学位证及职业技能证等有效证书。
2、面试通知：公司人力资源部联合用人部门拟定面试时间，至少提前一天通知应聘者面试时间及地点。
3、面试结果通知：
（1）初试合格无需复试的应聘者，现场发放录取通知单；
（2）通过初试，需参加复试人员时间另行通知；
（3）初试不合格应聘者当场公布结果，结果未定的会在7个工作日内确认并回复。
五、体检、办理健康证
1、体检前一天严禁饮酒，当天早上8点空腹至公司指定医院做上岗前体检；
2、体检结束后无需等待结果，公司与医院联系后通知应聘者体检结果及报到时间。
六、办理报到手续、参加培训、上岗
1、报到需带证件：身份证、2张1寸近期免冠彩照、毕业证、学位证、报到证及相关职业资格证；
2、准时到达通知报到的地点，参加新员工培训；
3、培训考试合格后分配岗位并由相关人员带领上岗。
七、试用期期限及劳动合同签订问题
1、新员工的试用期依据岗位性质不同，分别为1个月、3个月、6个月；
2、新员工入职一个月内签订劳动合同。
应聘流程:
简历投递——简历筛选——面试通知——笔试——初试——复试——健康体检——报到培训——上岗
二、招聘信息发布渠道
公司官网、齐鲁人才网、智联招聘、公司门口公示栏
三、简历投递方式
1、网络报名：公司官网、齐鲁人才网、智联招聘投递简历；
2、邮箱报名：将个人简历注明姓名、求职岗位发送公司招聘邮箱；
3、现场报名：需带身份证、毕业证及其他有效证件到公司前台接待报名处报名。
四、面试须知
1、面试需带材料：身份证、毕业证、学位证及职业技能证等有效证书。
2、面试通知：公司人力资源部联合用人部门拟定面试时间，至少提前一天通知应聘者面试时间及地点。
3、面试结果通知：
（1）初试合格无需复试的应聘者，现场发放录取通知单；
（2）通过初试，需参加复试人员时间另行通知；
（3）初试不合格应聘者当场公布结果，结果未定的会在7个工作日内确认并回复。
五、体检、办理健康证
1、体检前一天严禁饮酒，当天早上8点空腹至公司指定医院做上岗前体检；
2、体检结束后无需等待结果，公司与医院联系后通知应聘者体检结果及报到时间。
六、办理报到手续、参加培训、上岗
1、报到需带证件：身份证、2张1寸近期免冠彩照、毕业证、学位证、报到证及相关职业资格证；
2、准时到达通知报到的地点，参加新员工培训；
3、培训考试合格后分配岗位并由相关人员带领上岗。
七、试用期期限及劳动合同签订问题
1、新员工的试用期依据岗位性质不同，分别为1个月、3个月、6个月；
2、新员工入职一个月内签订劳动合同。
